自信自强，守正创新，勇毅前行

深入推动华勘矿业更加稳定更可持续发展

——华勘矿业召开2023年工作会

发布时间：2023-2-7  来源：天津华勘矿业投资有限公司

   2月1日，华勘矿业召开2023年工作会，传达局工作会精神，总结2022年工作，分析发展环境，部署2023年工作。

   会议明确，要聚焦围绕“五个全面提升”、“十个加力提效”，坚持稳中求进、双轮驱动、守正创新的总体思路，保持自信自强、勇毅前行的精神风貌，努力推动公司质的有效提升和量的有效突破，奋力谱写华勘矿业更加稳定更可持续发展新篇章。

   会议指出，国家新一轮找矿突破战略行动已经启动，要主动抢抓矿业上升周期新机遇，乘势而上，顺势而为。重点抓好“七个方面”：一是加快卡拉盖雷和赛汉项目招商合作，以矿权合作带动总量突破，增加矿权储备，做好矿权维护，进一步增强发展后劲。二是稳定勘查市场，提升勘查服务能力，以优质服务彰显华勘之能，展现华勘“国家队”形象，进一步强壮发展根基。三是深化改革创新，优化薪酬分配和经营机制，加强项目公司管理，以要素优化促进活力提升，进一步丰沛发展动能。四是加强队伍建设，以人才引进推进科技兴企，持续提升“四种能力”，强化技术成果积累与转化，进一步厚植发展实力。五是强化日常管理，健全内控体系，优化勘查项目管理，以规范管理促进效能提升，进一步增强发展韧性。六是强化民生福祉，推进共建共享，筑牢安全防线，以三感提升促进队伍和谐，进一步增厚发展成色。七是夯实组织基础，强化支部堡垒作用发挥，以高质量党建引领经营工作，进一步加强发展保障。  

   会议强调，要在抢抓机遇中发挥优势，在科学谋划中深挖潜力，在深化改革中激发活力，在新的起点上再创佳绩。重点做好“十件大事”：一是做好卡拉盖雷和赛汉项目招商合作，二是新增3-4宗优质矿权，三是强化勘查服务根据地建设，四是完善以岗位业绩评价为基础的绩效考核体系，五是完善以提质增效为目标的项目管理体系，六是推动项目公司职工持股试点，七是建立矿业专家智库，八是获得至少7篇高质量的理论成果、2项省部级奖项，九是进一步提升职工获得感、团队荣誉感，十是提振团队信心，做好公司发展成效总结。

   会议要求，要坚持以党的二十大精神为指引，坚守矿业初心，团结协作、实干奋进，以更高的站位、更大的格局、更强的定力、更实的作风，跑出加速度，奋进新征程，为谱写“两力”新华勘建设新篇章贡献更大力量。